En REDCLIC S.A., creemos firmemente que nuestras actividades deben generar un impacto positivo en la sociedad, además de ofrecer soluciones innovadoras en la gestión del modelamiento de datos crediticios para transformarlo en información confiable y oportuna.
Nuestra responsabilidad social corporativa (RSC) se basa en tres pilares fundamentales:
- Transparencia en la provisión de información crediticia a los clientes.
- Inclusión social
- Desarrollo sostenible
INCLUSIÓN FINANCIERA
Nos comprometemos a contribuir activamente en la democratización del acceso al crédito. A través de nuestros servicios, facilitamos la creación de perfiles crediticios para sectores desatendidos, como pequeñas empresas y emprendedores, impulsando su crecimiento económico.
Colaboramos con entidades financieras y comerciales para generar programas que mejoren el acceso al crédito para las personas sin historial crediticio formal, promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades.
Colaboramos con entidades financieras y comerciales para generar programas que mejoren el acceso al crédito para las personas sin historial crediticio formal, promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades.
EDUCACIÓN FINANCIERA
REDCLIC S.A. realiza campañas educativas en alianza con instituciones financieras y comunitarias para mejorar el conocimiento financiero de la población. Creemos que una población informada está mejor equipada para tomar decisiones financieras responsables.
Ofrecemos talleres gratuitos y recursos online sobre la importancia del manejo del crédito, la planificación financiera y el acceso a productos crediticios de manera responsable.
TRANSPARENCIA Y ÉTICA
La transparencia es la base de nuestras operaciones. En REDCLIC S.A., nos comprometemos a seguir estrictamente las normativas nacionales e internacionales en el tratamiento y protección de datos personales.
Trabajamos para garantizar que nuestros reportes y evaluaciones crediticias reflejen con precisión y equidad la situación financiera de cada individuo o empresa, respetando los más altos estándares éticos.
DESARROLLO SOSTENIBLE
Adoptamos políticas y prácticas empresariales responsables con el medio ambiente, desde la optimización del uso de recursos tecnológicos hasta la reducción de nuestra huella de carbono en todas nuestras operaciones.
A través de nuestros servicios, ayudamos a promover la sostenibilidad financiera, apoyando modelos de negocio responsables y fomentando una economía más equilibrada y justa.
INICIATIVAS Y PROYECTOS
Programa de Inclusión Crediticia: Un proyecto diseñado para crear conciencia sobre la importancia de contar con un historial crediticio y cómo mejorar la calificación financiera de sectores desatendidos.
Alianzas con ONG’s y entidades educativas: Trabajamos con organizaciones sin fines de lucro para desarrollar programas de educación financiera dirigidos a jóvenes y adultos en zonas vulnerables.
Uso responsable de la tecnología: Fomentamos prácticas tecnológicas sostenibles, utilizando servidores eficientes energéticamente y promoviendo el uso de datos con ética y responsabilidad social.
Este enfoque resalta el compromiso de REDCLIC S.A. con la sociedad y el desarrollo económico del país, alineando sus operaciones no solo con la excelencia empresarial, sino también con un propósito social más amplio
Para ello se establecen las siguientes líneas de acción:
Para ello se establecen las siguientes líneas de acción:
TRABAJAR CON Y PARA LA COMUNIDAD
Campañas de apoyo a la comunidad e iniciativas sociales mediante la apertura a prácticas o pasantías universitarias.
Charlas y programas de capacitación en educación financiera.
Convenios con Instituciones de educación superior para pasantías y prácticas pre profesionales.
ACTITUD Y APTITUD
- Prácticas de gobierno corporativo, con base en la transparencia, equidad y solidaridad.
- Rendición de cuentas y evaluaciones internas y externas independientes.
- Sistema de control interno que minimice los riesgos en todo sentido.
- Código de ética y normas de conducta, que guíen la gestión del personal de REDCLIC.
- Prácticas de comercialización basadas en criterios legales, comerciales, transparentes y de la libre competencia.
AMBIENTE LABORAL DE CALIDAD Y CALIDEZ
- Condiciones de trabajo dignas e igualdad de trato.
- Generación de empleo.
- Incentivos que combinan el nivel de competencias, el logro de objetivos y las habilidades de desempeño.
- Desarrollo profesional con base en la identificación de necesidades.
- Hábitos y prácticas de trabajo saludable y sostenible.
RESPETO AL MEDIO AMBIENTE
- Programas y campañas permanentes de protección y cuidado del medio ambiente.
- Código de ética y normas de conducta
- REDCLIC cuenta con un Código de ética y normas de conducta, que constituyen el pilar fundamental de gestión de quienes integran la compañía.